أدخل راتبك وفترته لتعرف ما يعادله سنوياً وشهرياً وأسبوعياً ويومياً وبالساعة.
عندما تقارن عرضاً بالساعة مع راتب شهري ثابت، أو تتعاقد بنظام الساعات، تحتاج أرقاماً على أساس واحد. الأداة تحوّل كل شيء إلى الراتب السنوي أولاً ثم تشتق منه بقية الفترات.
الحساب يفترض 52 أسبوعاً في السنة ولا يخصم الإجازات والعطل الرسمية، فالأجر الفعلي بالساعة قد يكون أعلى قليلاً إن كانت إجازاتك مدفوعة. النتائج قبل أي خصومات.
الأداة تعتمد على الراتب السنوي مقسوماً على 12 شهراً و52 أسبوعاً، وهي طريقة شائعة لمقارنة العروض.
لا، لأن أغلب الإجازات مدفوعة. أنقص أيام العمل في الأسبوع إن أردت تقديراً أكثر تحفظاً.